張家豪和他的“芯”世界——訪三安光電有限公司總經理助理張家豪

    發佈時間：2019/6/17 17:39:33

臺灣青年簡介：張家豪，男，出生于1974年10月，臺灣臺中人。畢業于臺灣中興大學精密工程研究所，2010年來閩就業，目前任職于廈門三安光電股份有限公司，從事LED芯片制造工作。

　　張家豪，精密工程研究碩士，現任廈門光電有限公司總經理助理，主要從事LED生產制造芯片部管理，系三安光電重點引進的LED芯片工藝創新人才，具有國際先進水平的芯片工藝關鍵技術研究經歷與經驗，2010年11月從臺灣來到廈門，廈門三安光電讓他夢想成真，LED芯片制程管理與工藝設計，映亮了他平凡的人生。

　　八年來，他伴隨三安人一起領跑“芯”時代，為三安創業助力“芯”星之火。

　　走進張家豪的“芯”世界里，探尋他的匠“芯”之路，感受他的別樣“芯”光。

　　臺中第一份工作：“芯”光遙遠

　　“少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功。”在張家豪小時候的記憶里，父親一直在經營家具制造工廠，家就在工廠隔壁，上小學時，張家豪放學回家或假日都得在家具廠幫忙，鋸木、噴漆、送貨等雜事他都會，小小年紀就品嘗到了辛苦的滋味和責任的擔當。性格溫順的張家豪懂事早，時常他會想些大人們才想的問題，比如生意好的時候交貨時間來不來得及？生意差的時候員工怎么辦？不僅是想，他還要思考如何解決問題。就像小時候背九九乘法表，母親總是要他背熟，如背不會就得打屁股，到后來能倒背如流時，回過頭來想這其實并不難，當遇到問題的時候不要急著避開，逃走會停止進步。很早他便明白了一個道理，所有的問題都不是問題。

　　嘗到了經商的樂趣，他也曾天真地想，如果不讀書去工作賺錢，早早過上自食其力的生活未嘗不是件好事。因此張家豪對讀書的興趣下降，“尤其是英文，那對我來說幾乎是噩夢一場。”談到這，張家豪神情略有些慚愧。也許是偏愛理科的緣故，后來在明道中學上高中讀了電機科，專科考到臺北，又去讀電機系時，成績直線上升，用功學習給他帶來了更好的前景，為他步入“芯”時代打下基礎。大學期間，他不僅收獲了知識，還認識了現在的太太，張家豪調侃說：“如果不讀書可能連老婆都沒有，更談不上拓寬平臺更好地發展自己了。”上完大學，張家豪去當了兩年兵，退伍后又面臨工作的選擇。當年父親很早就有了子承父業的想法，有意把家具廠讓張家豪做，覺得這樣順理成章，也極其穩妥。當時父親問他：“你想做什么，要不，就在家里工作好了，家具廠就交給你。”想想第一份工作便是自己最熟悉的事情，張家豪二話沒說便欣然同意了。成本計算，家具制作，噴漆，裁剪木板，送貨，事無巨細，他做得越來越熟練，生意也越來越紅火。然而，在張家豪的心里，還有些不心甘，他不想一輩子做家具，當一個廠長，這與自己的專業太不相符，真的不再上學了么？賺錢是不是唯一的目的？

　　張家豪邊想邊行動，工作之余，利用晚上的時間讀書，考上了夜間部本科，順利地完成了大學本科學業。由于勤奮，他每個學期成績都名列前茅，并且以全班第一名的成績畢業。有了底氣的張家豪開始籌劃自己的未來，如何改變自己的人生軌跡？涉足所學專業往電子業發展？思來想去，張家豪下定了決心，他對父親說：“我想出去找工作，家具廠不做了。”父親雖然不舍得他離開，但想著家具廠還有小兒子打理，他愛怎么折騰就讓他折騰去。這個決定，完全改變了張家豪的人生。讓他有了轉行的機遇，雖然“芯”光遙遠，LED也是他最真的夢想。有句話說得好，任何經歷都有用。家具廠的經歷無疑是他豐富人生磨礪意志的起點站，讓他具備了吃苦耐勞的意志和綜合管理能力。

進入LED行業：“芯”火燎燃

　　畢業后，張家豪四處找工作，然而現實并沒有他想象的那么順利，投出去的簡歷全部石沉大海，他只有在家具廠工作的經驗，別無其他優勢。跑了兩個多月，工作仍無著落，他心里不免有些著急，臺中不行不如到別的地方去，突然有一天，張家豪對家里人說：“我想到外面試試看。”2003年，他很快在網上找到了一家公司，環隆電器有限公司工程部，做SMD產品工程專案導入。只干了幾個月，他又跳到了泰谷光電有限公司晶粒制造部，從事LED芯片制程管理與工藝設計工作，泰谷光電公司在南投，路程遠，還得上晚班，甚至薪水還少了一半。然而張家豪并不后悔，他認為進入陌生的LED行業，對自己來說是一個新的旅程和起點。LED是第三代半導體技術，而半導體技術改變了世界，有著非常美好的前景。

　　為此，作為助理工程師的張家豪有些激動，還把一個小小目標藏在了心里。那便是希望在四十歲的時候當上經理！一切從頭再來，從最基本的開始學習，專注于工作，形成專心做事的寧靜平和的心。專注是一種態度，是一種習慣，也是一種能力。

　　張家豪把所有的心思都集中在芯片上了，他覺得小小的芯片凝集了太多的力量，散發出神奇的魅力。他的崗位要求是負責芯片工藝處理過程的控制；對現有工藝結構進行創新，提升產品性能和良率命中率，提升產品的競爭力等。他認真地學習每一道制程工序，日思夜想的是工序有哪些原理與管控方法，重點在哪里，如果出現問題會導致什么樣的結果，然而起初的擔心與緊張伴隨了他許久。有一次，張家豪一不小心操作不當打破了芯片，面對失誤造成的破片他很內疚，為此他還寫了檢討書，分析錯誤的原因和改正的方向，這件事讓他記憶深刻。經驗積累的過程，就是成長的過程，只有用心吸取教訓，才能走向成熟。只有謙虛勤學，才能促進提升。四年之后，由于工作專心細心有了明顯進步，張家豪換了崗位，終于不用上倒班了，晚上的時間他拿來學習，他想考研究生，機會總是給有準備的人，于是他獲得了中興大學的精密工程研究所學習機會。在LED的行業里一步一個腳印地朝前走，他懂得了先專注后專業，樂于做匠人修匠心，用堅持認真的工匠精神鍛造自己，由助理工程師到工程師到課長到副經理，張家豪覺得自己離設想的目標越來越近了。

初來大陸廈門：“芯”情別樣

　　如果不是以前的同事介紹，張家豪做夢也沒想到自己有一天會來大陸工作，那時候的他對大陸根本沒有印象，也沒有概念。這位同事叫林素慧，現是三安光電公司技術中心副總經理，她給張家豪詳細介紹了公司情況，說三安有擴展規劃，急需要人才。張家豪抱著隨緣的心態動了心，覺得這也是一條路子，為此還了解到廈門市政府對科技人才培養與引進的政策，廈門市支持科技創新平臺促進人才創新創業暫行辦法中，有海納百川人才計劃，發揮科技創新平臺對人才創新創業的吸納、支撐與服務作用，提升自主創新的水平，政府幫助人才協助解決落戶、家屬安置、住房、子女就學等生活問題。這些都深深地吸引著張家豪，當然除了薪水比臺灣高一些之外，建設新廠也是一個很好的拓展機會。廈門離臺灣也不遠，可以先試幾年再說。家里人的態度不反對就等于支持了。于是張家豪大膽投了簡歷，很快便接到了面試通知，他清楚地記得，2010年1月15日，春節前幾天，張家豪帶著太太來到了廈門，由臺中清泉崗機場到金門再由金門到五通港口，覺得一切都是那么新鮮與好奇，當時出租車司機還問他太太是不是大陸新娘要返鄉。張家豪一時間還反應不過來，心想原來兩岸的交流是這樣的頻繁，而自己對大陸一無所知。還因此還鬧了個笑話，在金門水頭時，聽辦事人員說往五通的那邊排隊，他很是不解，不是說臺灣跟大陸是“三通”怎會有五通呢？后來他才搞明白五通原來是一個碼頭名稱而已。

　　面試的兩天一晚，他在廈門好好地游玩了一通，在他看來，其實廈門很多地方都跟臺灣非常像，覺得很親切。當然這是游玩，當真要來這里創業，卻不能一時頭腦發熱。晚上回到飯店后，當他打開窗戶看著外面來往的車輛時，想到了接下來要離開家人獨自一人來到他鄉，想到以后要與太太兩地分居，與老家隔海相望，心情一時復雜起來，他似乎有些猶豫了。回家再考慮考慮吧。誰知考慮了將近一年的時間。10個月之后，張家豪做出了要來廈門的決定，他想，先與公司簽五年，五年之后再回臺灣也不晚，至少人生多了一份經歷。

緣結三安光電：匠“芯”聚力

　　廈門三安光電集團公司2000年在廈門建立，是大陸最早成立的外延和芯片產業化生產基地，是LED芯片產業化的推動者和技術領先者，三安的歷史是一部敢為人先的創業史，芯星之火，燃燒無限。公司一直秉持以“誠信團結、開拓創新、克難制勝、勇攀高峰”為企業精神，以“務實、創新，客戶第一，服務至上”為經營理念。作為國家高技術產業化示范工程、國家人事部批準的企業博士后科研工作站，三安光電擁有世界最先進的儀器設備和高標準的生產環境，承擔著國家“863”重大課題，聚集了一批國內外一流的LED生產技術專家。

　　三安的用人觀是，崗能相宜，崗適其能，人得其位。2010年11月1日，張家豪來到了大陸。這一年，他36歲，而立正當年，想到自己將開拓另一番事業天地，心里不由得洋溢著拼搏的豪情。

　　馬云說過的一句話，對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。這年，公司要在安徽蕪湖建設新的工廠，作為籌備組成員，張家豪上班第一天便直接由桃園機場飛到南京綠口機場，再坐車到了安徽蕪湖。路途的辛苦不說，最主要的是接下來要面對艱苦的工作條件和思家的心情。蕪湖的工地占地2000畝，正在建設中，當他風塵仆仆趕到蕪湖產業化基地時，不禁愣了一下，當時那里的臨時辦公室條件非常簡陋，四周黃沙一片，工廠在建，連后勤基建的事也都要管，張家豪雖然不怕吃苦，也早知道做一個拓荒者的擔子多重，困難多大，但此刻的心情還是有些許的失落，這跟自己事先的想象太有出入了。頭一個星期，他有些不安了，竟然對他一起來的同伴說：“要不我們回臺灣算了吧！自己買機票就好不用麻煩別人，這樣可以悄悄地離開。”同伴說：“我們不會買機票，如果要買還得跟主管說，剛來就要走，似乎不太好，實在不好開口。”而張家豪卻認為想法還是得表達出來，于是他跟主管說了。主管覺得有些突然，先讓他們慢慢適應后再作決定，還帶他們了解周邊的環境，與他們談心交流。張家豪事后想，是自己適應能力太差，成了一件很痛苦的事情，以至于每次返回臺灣再到大陸的時候，都會在機場想：我又要回三安了么，我什么時候才能適應那里的一切？這種心神不定的感覺持續了一兩年才有了好轉。不知不覺間，他慢慢地體會到了同事的親和，工作的樂趣，事業的前景，廈門的溫馨，這些都成了他安心留下的理由。有一次他從臺灣飛往大陸，在飛機上有人就問他：“你是來臺灣旅游的吧！”這時候他才突然驚覺到自己真的融入了廈門，而廈門什么時候成了自己的第二故鄉。張家豪欣慰地感到，他與在三安工作的200多名臺籍人員一樣，有了一分與廈門的不解之緣，有了在廈門的生活舒心、工作順心。“幸好當時沒有急著回去，不然就沒有了在大陸這八年的幸福生活”。

　　聊起在廈門最難忘的事，張家豪回憶起了2016年9月10日莫蘭蒂臺風夜，他雖然出生臺灣，從小到大也遇過無數個臺風，但廈門這次巨大臺風還是頭次遇見。前一天晚上10點多他還在公司準備臺風來臨前的準備事項，因為停電他就摸黑走到地下室，在那邊過了一夜。“災后我看到大批的軍人與百姓自發地整理家園，迅速將市容恢復，市政府做事的效率，還有廈門市民的素質都讓我十分敬佩。”

安徽三安光電有限公司是三安光電股份有限公司投資的全資子公司，主要從事LED外延片、芯片的生產和銷售。目前總投資額突破100億元，建有103條生產線，每條生產線含1臺核心設備MOCVD及近百臺（套）芯片配套生產線。在創業的日子里，張家豪經歷了建廠的整個過程，眼看著一個廠在自己手里誕生，還與它一起成長，心情有了一種特別的欣慰。他擔任工藝技術處課長、工藝處長、芯片部協理等職務，負責安徽三安前道生產工藝流程組建，主導生產工藝改善，他帶著一群剛從學校畢業的本科生，為工廠的建立沒日沒夜地忙碌。做LED，不僅體現的是技術，更像是藝術再現。“記得2011年，終于做成第一片芯片的時候，大家都很開心，因為這樣可以開始驗證制程能力了。”張家豪有些興奮地說。要知道他們生產出來的芯片，每一顆只有細沙般大小，排在藍膜上，密密麻麻，需要經過前道、研磨、DBR、劃裂、測試、分選、目檢、出貨等9個站點，要十天才能完成。單說前道，就得做得好周期，出得了產能，升得了良率，控得好成本。要求之高可見一斑。芯片生產的過程分成兩個階段，第一個階段是各生產機臺的驗證，完成之后才能進入到第二個階段，任務是工程師與各級主管24小時輪班將樣品完成，在第一階段就蒸鍍中金屬附著性不良的狀況，緊急設計驗證流程找到問題的原因才進入第二階段，后來進行制程審查等作業，最后便進入量產階段。任務重，時間緊，而他的手下成員絕大多數是大陸剛畢業的工程師，他們面臨LED這行業的感覺就如同當時他離開家到大陸工作一樣，時常有緊張與不安。張家豪理解他們，并細心地加以指導，提供一些專業意見，讓他們可以獨立的做好自己的工作。

　　三安的育人觀是品格筑基，能力成器。人才是企業之本，也是企業未來發展的最重要的核心資源之一。育人成為一件長期的、重要的事，是企業領導的責任。在培養人才中，他們努力協助員工完成人生職業規劃，與企業命運共聯。

　　“工藝人員往往與負面問題相伴，解決工程問題除了需要經驗也需要有恒心與信心，否則會被問題所打倒。”張家豪工作中嚴格、嚴謹，生活中卻十分親和，不僅傳授年輕人工作經驗，同時也教他們工作的方式方法。“除了技術上的培養與傳承，在意識與觀念上的貫通更為重要。”他說信心的建立會隨著經驗的累積而逐漸讓自己更加完善，一起面對問題與困難并且一起解決問題獲得成長，這是工作中最有趣的地方。張家豪在會上常和員工們說：“我們都是三安的一分子，同為三安人，大家共同為整個公司的未來在努力，做好自己的本分事情就可以讓公司變得更好。”張家豪興奮地看到，公司自投產以來，先后被認定為2011年蕪湖市工業五十強、安徽省十大重點推廣品牌、全省職工后勤保障先進單位、2012年蕪湖市工業五十強、安徽省節能示范單位、2015年安徽省民營企業二十強、安徽省民營企業進出口50強、2015年省出口增量50強等。2012年公司還獲得國家高新技術企業、國家火炬重點高新技術企業等稱號。

四十歲實現小目標：“芯”想事成

　　2013年，三安公司收購了世界知名LED企業——美國流明公司100%股權，成為三安光電打開國門邁向世界的第一步，2014年，廈門市三安集成電路有限公司成立，標志著公司邁向了化合物半導體的新領域。同時，公司要在翔安建立第二個工廠，張家豪又有幸加入籌備新廠的建設中。2014年10月張家豪調任到廈門市翔安廠建設新的工廠，擔任芯片部部長與總經理助理。業績加潛質，品格加才干是三安的晉人觀。這年10月5日，張家豪剛好四十歲，他當上了經理，實現了自己的小目標。目標的實現讓他有了自信拓展事業之路。

　　“新廠設在同安與翔安交界處，當時那里還可以看到到處亂跑的牛。”有了在安徽蕪湖建廠的經驗，張家豪對于眼前的困難早有準備，也毫不畏懼。每走一步都有新的創業興奮點，張家豪邊說邊打開他的手提電腦，激動地展示芯片制作過程圖，如數家珍地說：“我們芯片部已經超過2000人，我由主管技術層面放眼到整個部門，思維需要更寬闊，翔安廠建廠規劃，制定部門經營管理、發展和生產工作戰略規劃、組織芯片規章制度完善與健全、員工隊伍建設等等。”他感到身上的擔子更重了，責任更大了，創新之路任重道遠。但他覺得無比充實，用匠人精神堅持事業拓展之路，在他的總經理助理辦公室，擺放著幾塊黑板，黑板上寫滿了字畫滿了圖，都是同事們提出來的問題，張家豪與他們一起討論分析，幫助解決。他說注重細節可見品德，是追求完美的境界，是工匠精神的核心，我們不僅把工作當作賺錢養家的工具，而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度。每天都開早會進行生產狀況報告與追蹤代辦事項，并及時交流問題處理進行經驗交流，每周他至少兩次下車間檢查指導工作，分享他在“芯”世界的經驗。因為采訪，筆者到了他所在的公司，進車間參觀，三安目前擁有10000級到100級的現代化潔凈廠房，上萬臺（套）國際最先進的外延生長和芯片制造等設備。實現了年產外延片2400萬片、芯片3000億粒的生產規模，占到國內總產能的58%以上。在潔凈安靜的廠房，張家豪身著防塵服指著各種儀器講解著，言語中透露著一份興奮與自豪。

　　行文至此，想起一句話：厚積才能薄發，蓄勢以待進。世上有一種叫毛竹的植物，在頭五年里一絲也不會生長，這是因為它在頭五年里不斷壯大自己的根系，直到長達幾十米，為吸取更多的營養打好了充分條件，才能創造奇跡。所謂“夫水之積也不厚，其負大舟也無力”，便是這個道理。張家豪一路走來，無不是在沉淀、積累，在探索、追求，在他與同事們的共同努力下，三安光電收獲豐實：2012年底導入化學自動化生產。產品良率提升至93%，2014年底芯片月產能達成60萬片/月。2014年10月至2015年3月，主導完成建立第一條生產代工線，協助完成他廠代工需求。2015年8月，主導第一條生產線完成并投入快測片生產，實現當月入庫4000余片，至此，廈門三安跨入一個新的里程。2015年8月至今，主導芯片生產良率督導監控，提升生產良率，使芯片良率提升至94.3%，位居各子公司第一。2017年第二期擴產導入。實施生產成本管控，提良率，精簡及優化制程，提升人均工效，使芯片制造成本由2015年8月量產至今下降284%。達成芯片入庫月產能105萬片。2018年3月，產能已經達到150萬片，3月公司營收月營收3.5億元。這些數據的背后，凝集了三安人無悔的奉獻，是他們夢想的超越與堅守。

擔當新使命：“芯”路寬廣

　　時光總是轉瞬即逝，張家豪來廈門工作不覺已有八年時間，我禁不住問：“當初你來大陸時想的是干三到五年離開，現在已經八年了，還想回去嗎？”張家豪立馬回道：“不想了，可能就在廈門干一輩子，因為走不開啊，這里平臺好，事業需要發展，工作丟不下。”他每天住在公司，以公司為家，每兩個月回臺灣一次與家人團聚。張家豪說：“算一算，八年時間我有四年的春節是在廈門過的，太太和兩個兒子放假便會過來，大年三十也陪我一起與職工們吃團圓飯。”

　　“工作讓我們成長，也讓我們得到成就感，并取得所需的物資，但這并不一定代表我們幸福，幸福對我來說當看到別人的笑臉時就是幸福，或許一個落葉一陣風吹來也會讓我們感到幸福，當我們體會到了就是幸福，讓自己心中充滿著愛，去應對身邊的一切事物。”從張家豪這段文字中看出，雖然無法跟家人每天在一起，但與家人的感情并未受到影響與改變，他認為在外工作的人一定要取得一個平衡點，讓自己在工作壓力中有一點空間發展自己，多培養自己的一些休閑愛好，張家豪說自己最大的愛好是打羽毛球和臺球，運動可以交到不少朋友，也可以訓練專注度與思考細膩度。公司的一些活動他都積極參加，還加入了釣魚協會，每年與同事們一起過萬圣節、中秋博餅聯誼等。

　　三安是大陸唯一一家從事全色系LED芯片生產企業，產能居大陸之首。產品品種齊全，覆蓋應用領域廣。談及后續的努力方向的預期業績，張家豪信心滿滿地說：“為在泉州建新廠做準備，后續要完成二期擴產規劃，針對自動化設備及自動化生產進行評估，提升人員生產效率及產品質量，降低異常率。目標是使人員工效于2018年基礎上再提升40%以上。達成芯片月產能190片，實現單月營收3.5億元。”

　　近幾年，三安光電的產量預計要翻兩番，同時將把重心轉向高端產品的研發。在2017年臺灣專業人才廈門對接會上，開出百萬高薪招聘芯片工程主管、芯片開發主管和生產主管三類人才，此外還提供免費住宿、伙食補貼、機票補貼和每年6次返臺假，待遇優厚。三安的愿景是，成為世界級化合物半導體研發、制造與服務公司。三安使命是讓地球更環保、讓人類更健康。

　　三安光電股份有限公司董事長林秀成在公司成立十五周年致辭中說：“三安人要為推進三安光電更快、更好地發展再立新功，預祝他們的新廠‘芯’光燦爛，芯片果實豐碩，LED照亮全球。”張家豪也必將傳承三安的工匠精神，與公司同仁匠“芯”所致，引領“芯”時代潮流，奉獻新能源，與三安全體員工一起努力使公司朝世界級LED公司邁進，實現世界芯中國造的理想。□袁雅琴

　　作者簡介：袁雅琴，中國作家協會會員、廈門理工學院校文聯主席。主要文學作品有長篇小說《陪樓》、《墮落街》、報告文學《用愛等一生》《漫游中國大學————廈門理工學院》、世界音樂大師評傳《如水的聲音》、小小說集《隔音玻璃》等十余部。

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