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1、五天工作制,員工上下班提供班車接送; 2、為試用期員工及正式員工繳納社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育)及商業意外險; 3、員工根據國家法律享有年假、婚假、喪假、產假、陪產假等假期; 4、員工生日會等;