• 找工作
  • 找公司
熱門關鍵字 : java  asp  咖啡師

請選擇工作地點(最多選擇8項)

關閉

請選擇工作種類

關閉

請選擇公司行業

關閉
首頁 > 返回首頁

基本資料

舒華體育股份有限公司 商業登記
聯絡地址:福建省晉江市池店鎮仕春工業區/泉州市臺商投資區惠南工業區四期舒華工業園(張坂鎮下宮村附近)
行業別:辦公設備、文化體育休閑用品
員工數:1000人以上
公司電話:18105959161/18959707866
公司傳真:

公司簡介

舒華體育,專業、科學的運動健康解決方案提供商,以“產品智能化,運動科學化、娛樂化”為發展思路,推行多品牌戰略,旗下擁有舒華(SHUA)和伯康(BANCON)兩大品牌,提供多元化健身器材產品,是行業內產業鏈最為完整的企業之一。產品涵蓋家庭健身器材、商用健身器材、全民健身器材、理療按摩器材、健身小件及商業空間道具等產品,并提供運動健康服務,輸出科學運動干預方案,為用戶提供專業、科學的健身解決方案、產品和服務,讓簡單運動融入每個人的生活,幫助人們構建健康生活方式,從而實現健康目標,推動社會更加美好。

    舒華相伴,健康同行!期待您的加盟! 
一、工作福利待遇
1、工作時間:8小時/天,辦公室大小周休制,生產現場周單休制,加班視生產工作量情況而定。
2、住宿環境:提供免費1-4人間宿舍,每月定額補貼水電費,配套有獨立洗手間、空調、熱水器、飲水機、數字電視及無線網絡;總部及臺商廠區在職夫妻雙職工外租房享有300-400元/月/對的福利補貼。
3、用餐環境:用餐環境寬敞、衛生、餐菜味美價廉,臺商廠區常駐員工享有10元/天/人的正常出勤伙食補貼。
4、福利津貼:設有逢五年十年及以上老員工獎(5千-16萬元/人)、福利委員會(費用低于1萬元的困難員工資助)、工齡獎(100-400元/月)、五險一金(按比例繳交)、節假日福利(如三八節、端午節、中秋節禮品)、結婚禮金、開工紅包、喪事慰問金、生病慰問金、生日禮物、老員工活動經費。
5、帶薪休假:設有法定假、年假、學習假、產假、陪產假、婚假、哺乳假、喪假及春節長假等;凡入職滿1年以上的員工最低可享有年假5天,最高可享有年假15天。
6、企業文化:每年度組織評選“優秀員工”、”企業標兵”、“優秀新人”、“勞動模范”等獎項,給予500-1000元/人的現金獎勵;每月舉行員工生日活動,不定期組織登山、看海、戶外拓展等各種形式員工文化活動。
7、慈善捐贈:2011、2012及2016年分三次向晉江慈善委員會、泉州臺商投資區慈善總會各捐贈500萬元、500萬元及1000萬元作為社會慈善資助金,主要對象為員工及直系親屬遭受意外傷害、員工子女考取重點大學因家庭經濟而輟學等且一次性支出在1萬元以上的在職員工,資助金額安排為單筆人民幣1萬至10萬元。
8、業娛生活:廠區內配套大型員工活動中心,內設網吧、健身房、臺球室、練歌房、乒乓球室等,另建有室內外燈光籃球場、足球場、排球場及羽毛球場,為員工創造溫馨、和諧、文化氛圍濃厚的生活娛樂環境。
   臺商廠區人才招聘維穩福利政策
1、保底薪資福利:新進入職展架一中心(制造一部、二部及生技部)、展架二中心木制制造部及器材一中心(生產二部及生技部)生產現場一線普技工計件崗位的新入職員工給予入職后三個月的計時保底薪資,按照普工16元/小時、一般技工20元/小時、特殊技術工25元/小時,工時核算按正常出勤工時加加班工時合計,實際計件工資高于計時保底工資則按計件工資發放。針對即日起新進入職的一線計件崗位人員調整提升月度最低保底工資標準:普工最低保底定位4000元/月,技術工最低保底5000元/月,特殊技術工最低保底6000元/月,上不封頂。
2、租房補貼福利:2019年4月起臺商廠區生產一線崗位員工中的夫妻雙職工外租房補貼標準調整為400元/月/對。
3、新進入職激勵:2019年7月1日至12月31日新進入職展架事業一中心(制造一部、二部、三部及生技部)、展架事業二中心木制制造部及器材制造一中心(生產二部及生技部)生產現場一線普技工需求崗位(含器材、展架生管部一線崗位員工及人力行政中心一線崗位員工如:搬運工、理貨員、保安、保潔等參照普工標準),普工操作工享有1000元的入職獎勵,技術工享有1500元的獎勵。
4、內部推介激勵:
4.1、于2019年7月1日起內部員工推薦介紹并成功新進入職展架事業一中心(制造一部、二部、三部及生技部)、展架事業二中心木制制造部及器材制造一中心(生產二部及生技部)生產現場一線普技工需求崗位(含器材、展架生管部一線崗位員工及人力行政中心一線崗位員工如:搬運工、理貨員、保安、保潔等參照普工標準)的,給予介紹人普工1000元/人、技術工1500元/人、含特殊技術工2000元/人的內部推薦獎勵。
4.2、于2019年7月1日至12月31日內部員工推薦介紹并成功入職展架事業一中心/二中心及器材制造一中心、研發中心非一線關鍵崗位、高離職崗位及工程師崗位,非一線關鍵崗位指各單位副課長級別以上的崗位,如項目經理、QE工程師、采購工程師等;高離職崗位指各單位離職率較高頻繁招聘的崗位,如品管員、業務助理、倉管員等,高離職流失崗位與關鍵崗位同副課長層級崗位及以上至經理層級崗位(含)按崗位擬用人選試用期稅后月薪20%作為獎勵金額,經理層級崗位以上按崗位擬用人選試用期稅后月薪50%作為獎勵金額;于擬用人選成功轉正后給予兌現發放,成功推薦入職數獎勵可疊加核算。
5、省外引進人員車費補貼:2019年7月1日至12月31日展架事業一中心(制造一部、二部、三部及生技部)、展架事業二中心木制制造部及器材制造一中心(生產二部及生技部)生產現場一線普技工需求崗位新進入職省外戶籍員工最高可享有500元憑票實報實銷的車費補貼,新進入職員工入職滿一個月給予補貼額度的50%,入職滿三個月給予補貼額度的50%。
二、聯系方式及地址
總部廠區:0595-85995535、福建省晉江市池店鎮仕春工業區舒華工業園
臺商廠區:0595-68181510、福建省泉州臺商投資區惠南工業區四期舒華工業園
商丘廠區:0370-3127070、河南省商丘市梁園區梁園路北段舒華工業園
企業官網:http://www.shuhua.cn
企業官方微信公眾號:shjsqc          企業招聘微信公眾號:SHUA-HR
溫馨提醒:合則約見,來司面試時請隨身攜帶您的有效身份證件及其他相關證件!
 

公司制度

舒華體育,專業、科學的運動健康解決方案提供商,以“產品智能化,運動科學化、娛樂化”為發展思路,推行多品牌戰略,旗下擁有舒華(SHUA)和伯康(BANCON)兩大品牌,提供多元化健身器材產品,是行業內產業鏈最為完整的企業之一。產品涵蓋家庭健身器材、商用健身器材、全民健身器材、理療按摩器材、健身小件及商業空間道具等產品,并提供運動健康服務,輸出科學運動干預方案,為用戶提供專業、科學的健身解決方案、產品和服務,讓簡單運動融入每個人的生活,幫助人們構建健康生活方式,從而實現健康目標,推動社會更加美好。 舒華相伴,健康同行!期待您的加盟! 一、工作福利待遇 1、工作時間:8小時/天,辦公室大小周休制,生產現場周單休制,加班視工作量情況而定。 2、住宿環境:提供免費1-4人間宿舍,每月定額補貼水電費,配套有獨立洗手間、空調、熱水器、飲水機、數字電視及無線網絡;總部及臺商廠區在職夫妻雙職工外租房享有200-300元/月/對的福利補貼。 3、用餐環境:用餐環境寬敞、衛生、餐菜味美價廉,臺商廠區常駐員工享有10元/天/人的正常出勤伙食補貼。 4、福利津貼:設有逢五年十年及以上老員工獎(5千-16萬元/人)、福利委員會(費用低于1萬元的困難員工資助)、工齡獎(100-400元/月)、五險一金(按比例繳交)、節假日福利(如三八節、端午節、中秋節禮品)、結婚禮金、開工紅包、喪事慰問金、生病慰問金、生日禮物、老員工活動經費。 5、帶薪休假:設有法定假、年假、學習假、產假、陪產假、婚假、哺乳假、喪假及春節長假等;凡入職滿1年以上的員工最低可享有年假5天,最高可享有年假15天。 6、企業文化:每年度組織評選“優秀員工”、”企業標兵”、“優秀新人”、“勞動模范”等獎項,給予500-1000元/人的現金獎勵;每月舉行員工生日活動,不定期組織登山、看海、戶外拓展等各種形式員工文化活動。 7、慈善捐贈:2011、2012及2016年分三次向晉江慈善委員會、泉州臺商投資區慈善總會各捐贈500萬元、500萬元及1000萬元作為社會慈善資助金,主要對象為員工及直系親屬遭受意外傷害、員工子女考取重點大學因家庭經濟而輟學等且一次性支出在1萬元以上的在職員工,資助金額安排為單筆人民幣1萬至10萬元。 8、業娛生活:廠區內配套大型員工活動中心,內設網吧、健身房、臺球室、練歌房、乒乓球室

公司職缺

公司職缺(2)
每頁顯示:
  •  日期
  •  職務名稱
  •  職務類別
  •  工作地點
  • 6000元-10000元/全職/大專以上

    工作職責: 1.根據營銷中心整體戰略規劃,完成總部下達的年度銷售任務,并對銷售任務進行區域分解; 2.根據團購部整體戰略規劃,完成總部下達的年度中標目標、下單目標等; 3.負責開拓所負責區域的團購客戶,及對所代理健身器械的銷售推廣,方案推進; 4.據團購業務需求,維持與政采業務合作方、政府系統等的聯系,并進行定期的拜訪維護; 5.掌握、跟進所負責區域內的項目信息、標底設計/分析、報名、價格分析或報價談判、標書制作、交期及發貨/安裝/驗收/回款等信息跟進,以完成團購月度任務; 6.根據項目信息的綜合評估,完成項目跟蹤報備、投標計劃表、投標檔案表,項目復盤等工作推進管理,完成項目參與與中標規劃; 7.掌握市場動態,收集整理區域內市場信息,為公司市場戰略、銷售戰略、產品發展戰略、售后服務體系的建立提供有效建議; 8.依據公司整體銷售目標制定銷售計劃方案,有效管理區域內經銷商和代理商;組織貨款催收; 9.提升公司產品市場占有率及品牌知名度; 10.參加月度、季度會議進行匯報; 11.根據市場發展和公司的戰略制定區域內工作規劃,市場發展方向,同時融合代理商思路和想法推動產品更新。

  • 需求人數:1我要應徵
  • 8000元-10000元/全職/大專以上

    工作內容: 1.根據公司戰略規劃,開展業務工作,完成年度銷售任務; 2.根據整體銷售規劃,完成重點項目戰略推進及重點項目達成; 3.根據年度市場任務規劃,完成市場樣板案例梳理,項目操作方案制定,實現項目市場引導培訓,實現市場支持; 4.負責與全國俱樂部、教練建立聯系,營銷推廣公司的產品; 5.負責開發潛在的分銷商與客戶建立長期合作方式; 6.完成領導安排的其他的工作任務。

  • 需求人數:1我要應徵
技術支持:中國海峽人才市場信息中心
咨詢電話:0591-87431639、87618607、87628310  郵箱:613221598@qq.com
支持單位:福建省人民政府臺港澳事務辦公室